Protection de l'intégrité personnelle au travail - e-learning
Au CHUV, chaque collaboratrice et collaborateur, quelle que soit sa fonction, est tenu de respecter la Charte institutionnelle, d'incarner ses valeurs et d'adopter un comportement garantissant la dignité, l'intégrité et le respect au travail. Ces principes constituent un devoir professionnel et s'inscrivent dans la politique de «?tolérance zéro?» du CHUV face à toute atteinte à l'intégrité personnelle.
Un environnement de travail sain et respectueux favorise une collaboration de qualité et contribue directement à la sécurité, à la qualité des soins et à l'expérience des patientes et des patients.
Dans ce contexte, le Centre des formations propose un cours e-learning de 60 minutes, destiné à l'ensemble du personnel. Cette formation correspond à la première partie du module «?Protection de l'intégrité personnelle?». La seconde partie est réservée aux cadres, aux collaboratrices et collaborateurs RH ainsi qu'aux formatrices et formateurs.
Un environnement de travail sain et respectueux favorise une collaboration de qualité et contribue directement à la sécurité, à la qualité des soins et à l'expérience des patientes et des patients.
Dans ce contexte, le Centre des formations propose un cours e-learning de 60 minutes, destiné à l'ensemble du personnel. Cette formation correspond à la première partie du module «?Protection de l'intégrité personnelle?». La seconde partie est réservée aux cadres, aux collaboratrices et collaborateurs RH ainsi qu'aux formatrices et formateurs.
Objectives
Au terme de ce cours, les participant.e.s seront préparé.e.s à:
- Distinguer les différents types de harcèlement au travail
- Identifier les comportements constitutifs du harcèlement sexuel, psychologique et obsessionnel
- Approfondir les notions liées au harcèlement sexuel
- Identifier les obligations légales et institutionnelles liées au harcèlement sexuel
- Expliquer le rôle de la personne responsable de l'encadrement lorsqu'une situation de harcèlement sexuel est portée à sa connaissance
- Identifier les ressources intra et extra-institutionnelles en matière de harcèlement
Targeted audience
Tout public
Manager
Nadia Droz, Psychologue spécialisée en santé au travail
Contributor
Réalisation du e-learning par Florence Minchin, Responsable digitalisation des formations.
Registration
Accès à la plateforme de formation du CHUV. Voir liens utiles ci-dessous.
Participation fee
Collaborateurs-trices CHUV : pris en charge par l'employeur.
Location
Le cours se déroule à distance et est accessible sur la plateforme eformation du CHUV.
Duration
1h
Validation
Voir conditions sur la plateforme eformation
Diploma
Attestation de formation continue
Practical information
Prévoir un environnement calme durant les 60 minutes requises pour réaliser l'e-learning.
Reference
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Protection de l'intégrité personnelle au travail (voir liens utiles ): seconde partie réservée aux cadres, aux collaboratrices et collaborateurs RH ainsi qu'aux formatrices et formateurs.
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