Reconnaître les diverses cultures qui font partie de son équipe.
Déterminer les enjeux de la relation en situation de diversité.
Anticiper et gérer les tensions éventuelles liées à cette diversité.
Identifier ses propres croyances concernant les notions de genre (homme/ femme ) et de culture.
Découvrir l'utilisation de techniques de communication visant à favoriser des échanges professionnels bienveillants.
Cadre de logistique hospitalière
Rosalba Singarella Rufer, Responsable du domaine de formation Communication & Collaboration
Rosalba Singarella Rufer
Par téléphone auprès du secrétariat ou par formulaire en ligne
Collaborateur.trice.s LOH : pris en charge par l'employeur.
Les cours se déroulent sur le site du CHUV. Le lieu sera communiqué lors de la confirmation de l'inscription.
2 jours
2x 8h30 à 12h30
2x 13h00 à 17h00
Attestation de formation continue
min 6, max 12 pers
COM_DIV_Cad-2
22.04.2027 08:30 à 12:30
29.04.2027 08:30 à 12:30
11.05.2027 13:00 à 17:00
18.05.2027 13:00 à 17:00